Pada 26 Februari, Poliester Changshu mengadakan dua kelompok penyambungan semula pendidikan keselamatan kerja 2026 dan menandatangani perjanjian tanggungjawab keselamatan, melaksanakan sepenuhnya penyambungan semula kerja dan kerja keselamatan pengeluaran selepas cuti. Pengerusi dan Pengurus Besar Cheng Jianliang mempengerusikan mesyuarat itu dan memberi syarahan khas mengenai pengetahuan keselamatan makro. Gu Hongda, Pengurus Besar Unit Perniagaan Poliester, dan Qian Zhiqiang, Pengurus Besar Unit Perniagaan Lida, menganalisis situasi keselamatan semasa dan menjelaskan tugas kerja tahunan berdasarkan situasi sebenar setiap unit perniagaan. Semua pekerja unit perniagaan, ahli jawatankuasa keselamatan, dan kakitangan yang berkaitan dari jabatan berfungsi menghadiri mesyuarat itu.
Pada permulaan mesyuarat, Encik Cheng secara sistematik menerangkan logik teras pengeluaran keselamatan dari perspektif makro, dengan jelas menyatakan bahawa "kemalangan sifar" adalah matlamat pengeluaran keselamatan perusahaan, dan memerlukan semua pekerja mematuhi tujuan "mengutamakan keselamatan, berorientasikan pencegahan, dan pengurusan komprehensif" dan prinsip "empat tidak membahayakan", menghayati konsep keselamatan dalam hati dan luaran mereka. Beliau menegaskan undang-undang evolusi kemalangan yang disebabkan oleh superposisi faktor, memerlukan semua kakitangan untuk memutuskan rantaian superposisi risiko dan memastikan keselamatan untuk semua orang, di mana-mana, pada setiap masa, dan dalam segala-galanya. Berdasarkan 42 tahun pengalaman terkumpul dalam pengurusan keselamatan dan 30 tahun data statistik mengenai kemalangan keselamatan di Suzhou, adalah menegaskan bahawa pencegahan kebakaran adalah keutamaan utama untuk pengeluaran keselamatan perusahaan, dan keperluan dikemukakan untuk kerja "enam pencegahan". Beliau menegaskan bahawa setiap pekerja bukan sahaja orang pertama yang bertanggungjawab ke atas keselamatan mereka sendiri, tetapi juga penyelia keselamatan rakan sekerja mereka.
Selepas itu, pengurus besar kedua-dua unit perniagaan mengetuai semua orang untuk mengkaji semula pengajaran yang diperoleh daripada kes kemalangan yang lalu, dan membuat pengaturan khusus untuk pelarasan status pekerja, latihan keselamatan, pengukuhan tanggungjawab keselamatan kerja, penyiasatan menyeluruh dan pembetulan bahaya tersembunyi, pelaksanaan keperluan kerja "enam pencegahan", dan promosi penormalan pengurusan 6S selepas menyambung semula kerja.
Pada mesyuarat itu, pengurus besar dua unit perniagaan menandatangani perjanjian tanggungjawab keselamatan dengan ketua unit perniagaan masing-masing.
