Berita Industri

Poliester Changshu menjalankan latihan kecemasan untuk kejadian mengejut

2026-02-07

Untuk meningkatkan keupayaan pekerja menangani kemalangan mengejut, Changshu Polyester Co., Ltd. telah menjalankan dua latihan kecemasan pada 3 Februari 2026, memfokuskan pada kemalangan kebocoran dan kecederaan relau bifenil. Pengendali di tapak dan pemimpin berkaitan bahagian berputar dan penggulungan Unit Perniagaan Lida dan Unit Perniagaan Poliester mengambil bahagian dalam latihan untuk menggalakkan pencegahan dan mengukuhkan halangan keselamatan.

Dari jam 12:00 tengah hari hingga 2:30 petang pada hari yang sama, kedua-dua unit perniagaan itu melancarkan latihan berturut-turut. Dalam gerudi kebocoran relau bifenil, selepas mensimulasikan kebocoran peralatan, kakitangan di tapak dengan cepat melaporkannya, memakai peralatan perlindungan dengan cara yang standard, injap tertutup dan memotong kuasa mengikut prosedur, memantau perubahan tekanan dan bersedia untuk penyelenggaraan selepas peralatan menjadi sejuk kepada standard keselamatan. Keseluruhan proses mengikut ketat pencegahan kebakaran, pengudaraan dan keperluan perlindungan lain. Latihan kemalangan kecederaan memberi tumpuan kepada risiko biasa dalam operasi. Selepas meniru kakitangan secara tidak sengaja memotong, kakitangan di tapak dengan pantas menjalankan rawatan sementara seperti pembasmian kuman luka, pembalut, dan hemostasis, laporkan tepat pada masanya, dan menemani mereka menunggu kenderaan penyelamat untuk membawa mereka ke hospital.

Imej | Latihan kecemasan untuk relau bifenil

Imej | Latihan kemalangan kecederaan

Latihan ini tertumpu rapat pada titik risiko keselamatan pengeluaran, dengan berkesan meningkatkan tindak balas kecemasan pekerja dan keupayaan pelupusan kolaboratif, dan mengesahkan kepraktisan pelan kecemasan. Syarikat akan terus menjalankan latihan kecemasan secara tetap, mengukuhkan konsep keselamatan, dan melindungi keselamatan pengeluaran.

X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept